제넥신은 기존의 경영원칙에 ESG(환경·사회적 가치·지배구조) 경영을 도입함으로써 시대 변화에 적극 참여하고 있습니다.
이는 지속가능한 경영 뿐만 아니라, 미래 세대가 살아갈 지속가능한 세상을 위해, 제넥신은 혁신적인 치료제를 개발하여 많은 환자들의 생명을 구하고 삶의 질을 향상한다는 사명 아래 다양한 이해관계자 및 주주들의 가치를 고려함과 동시에 시급한 기후변화 대응, 그리고 인류의 생명을 구하는 기업 가치 극대화와 사회적 책임을 위한 약속입니다.
Transparency
기업은 의사결정의 절차와 결과에 있어 안팎으로 투명해야 합니다. 기업운영과 관련된 모든 정보를 공개하고 의사결정 과정을 투명하게 진행합니다. 어려운 문제일수록 ‘투명경영’ 원칙에 입각하여 정직하게 대처하고 있습니다.
Innovation
벤처기업인 제넥신이 계속적으로 갖추어야 할 철학입니다. 변화와 실패를 두려워하지 않고 끊임없이 도전하며, 실패의 경험에서 교훈을 찾아 창의적이고 혁신적인 아이디어를 지속해서 내고자 하는 제넥신의 의지가 담겨있습니다.
Professionals
‘기업은 사람이다’라는 신념을 바탕으로 인재를 소중히 여기고 마음껏 능력을 발휘할 수 있는 기회의 장을 만들어갑니다. 기업의 가치를 키우고 성장시키는 것은 결국 인재이므로, 최고의 인재를 발굴하여 성장시키고, 다른 인재들과 함께 일할 수 있는 기회와 최고의 근무 환경을 제공합니다.
Sharing
'환자의 생명구원'이라는 경영이념의 실현을 위해 신약개발에 매진함으로써 사회적 책임과 소명을 다합니다. 대내외 모든 이해관계자들의 믿음과 지원에 보답하기 위해 나눔의 정신을 바탕으로 정직하고 성실한 자세로 책임경영을 실천합니다.
제넥신은 기후변화 대응을 위해 생산 시설에 대한 친환경 투자를 확대하며 사업장 내 에너지 절감 등 친환경적 관리를 통해 인간의 건강을 보호하고 환경오염을 최소화함으로써 바이오산업의 지속 가능한 역량 확대에 기여하고 있습니다.
제넥신은 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 연구개발을 통한 인류의 건강한 삶에 기여할 뿐만 아니라 협력업체와의 지속 가능한 파트너십에 힘쓰고 있습니다. 헬스케어 가치 창출을 달성하기 위해서 책임 있는 높은 수준의 품질 및 안전을 검사할 뿐만 아니라 임직원을 비롯한 모든 이해관계자의 인권을 존중하며, 인권경영을 실천하기 위해 노력하고 있습니다.
제넥신은 건전하고 투명한 지배구조 확립을 위하여 이사회 및 위원회를 설치하여 운영하고 있습니다. 또한 제넥신의 윤리경영 및 핫라인은 이를 뒷받침하여 신뢰받는 정직한 기업문화 정착, 건실한 재무구조의 지속성, 그리고 이해관계자들의 이익과 의사소통을 위해 최선의 노력을 다하고 있습니다.